Навигация

Ақпарат

Баннеры

Ақпарат

Негізгі » Верхняя навигация » Әкім аппараты » Лауазымдық міндеттер

Лауазымдық міндеттер

Ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімі

«Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің
ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы  бөлімі басшысының
қызметтік нұсқаулығы
Е-3 санаты (№ 01-03-01)
 
 
1. Жалпы ережелер
 
1.1. «Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің басшысы қала әкімі қызметін ұйымдастырушылық жағынан қамтамасыз ететін тұлға болып табылады.
1.2. Өз функционалдық қызметтерін атқару барысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын), Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын, әкім аппараты туралы ережені, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, осы қызметтік нұсқаулықты басшылыққа алады. Өзінің функционалдық міндеттерін атқару үшін тиісті көлемде мемлекеттік тілді меңгеруге, басқа да қажетті білімді иеленуге міндетті.
1.3. Ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің басшысы қала әкіміне, әкім орынбасарларына, әкім аппаратының басшысына бағынады және олардың нұсқауларын, жұмыс өкімдерін және тапсырмаларын орындайды.
1.4. Ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің басшысына екі бас маман бағынысты.
1.5. Ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің басшысы болмаған кезде оның міндеттерін персоналды басқарудың бірыңғай қызметі бөлімінің басшысы атқарады.
 
2. Бөлім басшысының құқықтары
 
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің басшысына мынадай құқықтар беріледі:
2.1. Қала әкіміне, аппарат басшысына әкім апппаратының жұмысын жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізу.
2.2. Әкім апппаратының жұмыс жоспары бойынша ұсыныстар енгізу.
2.3. Мемлекеттік органдармен, өзге ұйымдармен қарым-қатынынастарда бөлім атынан өкілдік ету.
2.4. Мемлекеттік мекеменің өкілеттігіне жататын сұрақтар бойынша қала әкімдігі мәжілістеріне, облыс және әкім аппаратымен, облыстық басқармалар және қала мекемелерімен, ұйымдарымен өтікізілетін отырыстарға және басқа да шараларға қатысу.
2.5. Сұраныс жіберіп, мемлекеттік органдар мен лауазымды тұлғалардан жүктелген міндеттер мен функцияларды орындауға қажетті құжаттар мен мәліметтер алу.
2.6. Белгіленген тәртіпке сәйкес лауазымдық міндеттерді орындау үшін меншік түрлеріне қарамастан ұйымдар мен кәсіпорындарға бару.
2.7. Кәсіби деңгейін арттыру үшін қайта даярлау және біліктілігін көтеру курстарында оқу.
2.8. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
 
3. Бөлімі басшысының міндеттері
 
Бөлім басшысының міндеттері Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының 10-бабында белгіленген негізгі міндеттерден туындайды.
Ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің басшысы міндетті:
3.1. Бөлімнің жұмысын жоспарлауға, ұйымдастыруға.
3.2. Бөлім қызметшілерінің лауазымдық нұсқаулықтардың жобаларын дайындауға.
3.3. Бөлімге түскен құжаттардың мерзімінде орындалуына және қажетті ақпараттарды жоғары тұрған органдарга уақытылы ұсынуына бақылау жүргізуге.
3.4. Қала әкімдігі отырыстарының дайындауын жүзеге асыруға, хаттамаларды жүргізуге, мәліметтерді ресімдеуге.
3.5. Қала сайлаушыларының тізіміне (АИС-Сайлау) тоқсан сайын анықтаулар мен өзгертулер енгізуге.
3.6. Қала әкімінің халықпен есептік кездесуін әзірлеп ұйымдастыруды қамтамасыз етуге.
3.7. Қазақстан Республикасы Президентін, Парламент және мәслихат депутаттарының сайлауын материалдық-техникалық қамтамасыз етуіне жәрдемдесуге.
3.8. Жоғарғы тұрған мемлекеттік органдардың шешімдерін жүзеге асыру бойынша іс-шараларды, жиналыстарды, семинарларды және басқа да шараларды дайындауға қатысуға.
3.9. Бөлімге түскен құжаттар бойынша жиынтық анықтамалар, мәліметтер, есептілік дайындауға.
3.10. ИСО 9001:2000 халықаралық стандартына сәйкес сапа менеджменті жүйесі талаптарының сақталуын қамтамасыз етуге.
3.11. Мемлекеттiк меншiктiң сақталуын қамтамасыз етуге, өзіне сеніп тапсырылған мемлекеттiк мүлiктi тек қызметтiк мақсатта пайдалануға.
3.12. Техникалық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.13. Ақпараттық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.14. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді орындауға.
 
4. Бөлімі басшысының жауапкершілігі
 
4.1. Ұйыдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің басшысы өзіне жүктелген мiндеттердi орындамағаны не тиiсiнше орындамағаны, сыбайлас жемқорлыққа байланысты құқық бұзушылық жасаған жағдайда, лауазымдық құзыретті асыра пайдаланғаны үшін, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзғаны үшін, мемлекеттік қызметте жүріп Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңымен белгіленген шектеулерді, қызметтік әдеп нормаларын сақтамағаны үшін тәртіптік жауапкершілікке тартылады.

 
«Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің
ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімі бас маманының
лауазымдық нұсқаулығы
Е-4 санаты (№ 01-03-02)
 
1. Жалпы ережелер
 
1.1. «Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің бас маманы терроризмге қарсылық ету бойынша қызметін жүзеге асыратын лауазымдық тұлға болып табылады.
1.2. Өз функционалдық қызметтерін атқару барысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын), Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын, әкім аппараты туралы ережені, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, осы қызметтік нұсқаулықты басшылыққа алады. Өзінің функционалдық міндеттерін атқару үшін тиісті көлемде мемлекеттік тілді меңгеруге, басқа да қажетті білімді иеленуге міндетті.
1.3. Бас маман қала әкіміне, әкім орынбасарларына, әкім аппаратының басшысына, ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің басшысына бағынады және олардың нұсқауларын, жұмыс өкімдерін және тапсырмаларын орындайды.
1.4. Бас маман болмаған кезде оның міндеттерін ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің басшысы атқарады.
 
2. Бас маманның құқықтары
 
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін орындау үшін бас маман мынадай құқықтармен иеленеді:
2.1. Лауазымдық міндеттерді орындауына қатысты жұмыстың жетілдіруі бойынша ұсыныстар енгізуге.
2.2. Бөлімнің құзырына кіретін сұрақтар бойынша мемлекеттік органдардың және азаматтардың өтініштерін қарауға қатысуға.
2.3. Азаматтық қорғаныс, төтенше жағдайлар және жұмылдыру мәселелері бойынша қала әкімдігі мәжілістеріне, облыс және әкім аппаратымен, облыстық басқармалар және қала мекемелерімен, ұйымдарымен өтікізілетін отырыстарға және басқа да шараларға қатысу.
2.4. Сұраныс жіберіп, мемлекеттік органдар мен лауазымды тұлғалардан жүктелген міндеттер мен функцияларды орындауға қажетті құжаттар мен мәліметтер алу.
2.5. Белгіленген тәртіпке сәйкес лауазымдық міндеттерді орындау үшін меншік түрлеріне қарамастан ұйымдар мен кәсіпорындарға бару.
2.6. Кәсіби деңгейін арттыру үшін қайта даярлау және біліктілігін көтеру курстарында оқу.
2.7. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
 
3. Бас маманның міндеттері
 
Ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің бас маманының міндеттері Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының 10-бабында белгіленген негізгі міндеттерден туындайды.
Қала әкімінің орынбасары міндетті:
3.1. Қала аумағында терроризмнің алдын алу, терроризм зардаптарын барынша азайту және жою жөніндегі жұмыстын ұйымдастыруына қатысуға.
3.2. Терроризмге қарсы комиссияның жұмыс жоспарынының әзірлеуіне қатысуға.
3.3. Терроризмге қарсы комиссияның отырыстарын дайындау мен өткізуді қамтамасыз етуге.
3.4. Терроризмге қарсы комиссиясы хатшысының міндеттерін атқаруға. Іс қағаздарын жүргізуге, отырыс хаттамаларын, анықтамалық және ақпараттық-талдамалық мәліметтерді дайындауға.
3.5. Терроризмге қарсы комиссияның құрамына кіретін орталық мемлекеттік органдардың аумақтық бөлімшелері, жергілікті өзін-өзі басқару органдары, жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдар арасында терроризмге қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша өзара ақпарат алмасудың ұйымдастыруын қамтамасыз етуге.
3.6. Терроризмге қарсылық ету мәселелері бойынша және терроризмге қарсы комиссияның қызметі туралы ақпараттарды мерзімінде дайындауға.
3.7. Терроризмнің алдын алу мәселелері бойынша тиісті қызметтермен, мемлекеттік және басқа ұйымдармен өзара әрекет етуге.
3.8. Қала әкімі аппаратында кезекшіліктердің кестесін жасауға және кезекшілікті қадағалап қамтамасыз етуге.
3.9. Құпиялық құжаттаманы жүргізуге, әкім аппаратында құпиялылық режимді қамтамасыз етуге.
3.10. Мемлекеттiк меншiктiң сақталуын қамтамасыз етуге, өзіне сеніп тапсырылған мемлекеттiк мүлiктi тек қызметтiк мақсатта пайдалануға.
3.11. Техникалық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.12. Ақпараттық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.13. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді орындауға.
 
4. Бас маманның жауапкершілігі
 
4.1.Ұйымдастыру- инспекторлық жұмысы бөлімінің бас маманы өзіне жүктелген мiндеттердi орындамағаны не тиiсiнше орындамағаны, сыбайлас жемқорлыққа байланысты құқық бұзушылық жасаған жағдайда, лауазымдық құзыретті асыра пайдаланғаны үшін, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзғаны үшін, мемлекеттік қызметте жүріп Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңымен белгіленген шектеулерді, қызметтік әдеп нормаларын сақтамағаны үшін тәртіптік жауапкершілікке тартылады.

 
«Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің
ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімі бас маманының
қызметтік нұсқаулығы
Е-4 санаты (№ 01-03-03)
 
1. Жалпы ережелер
 
1.1. «Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің бас маманы қала әкімі қызметін ұйымдастырушылық жағынан қамтамасыз ету жөніндегі міндеттерді атқаратын және мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасына ішкі бақылау бойынша мониторинг жүргізетін тұлға болып табылады.
1.2. Өз функционалдық қызметтерін атқару барысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын), Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын, әкім аппараты туралы ережені, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, осы қызметтік нұсқаулықты басшылыққа алады. Өзінің функционалдық міндеттерін атқару үшін тиісті көлемде мемлекеттік тілді меңгеруге, басқа да қажетті білімді иеленуге міндетті.
1.3. Бас маман қала әкіміне, әкім орынбасарларына, әкім аппаратының басшысына, ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің басшысына бағынады және олардың нұсқауларын, жұмыс өкімдерін және тапсырмаларын орындайды.
1.4. Бас маман болмаған кезде оның міндеттерін ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің басшысы атқарады.
 
2. Бас маманның құқықтары
 
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің бас маманына мынадай құқықтар беріледі:
2.1. Лауазымдық міндеттерді орындауына қатысты жұмыстың жетілдіруі бойынша ұсыныстар енгізуге.
2.2. Бөлімнің құзырына кіретін сұрақтар бойынша мемлекеттік органдардың және азаматтардың өтініштерін қарауға қатысуға.
2.3. Азаматтық қорғаныс, төтенше жағдайлар және жұмылдыру мәселелері бойынша қала әкімдігі мәжілістеріне, облыс және әкім аппаратымен, облыстық басқармалар және қала мекемелерімен, ұйымдарымен өтікізілетін отырыстарға және басқа да шараларға қатысу.
2.4. Сұраныс жіберіп, мемлекеттік органдар мен лауазымды тұлғалардан жүктелген міндеттер мен функцияларды орындауға қажетті құжаттар мен мәліметтер алу.
2.5. Белгіленген тәртіпке сәйкес лауазымдық міндеттерді орындау үшін меншік түрлеріне қарамастан ұйымдар мен кәсіпорындарға бару.
2.6. Кәсіби деңгейін арттыру үшін қайта даярлау және біліктілігін көтеру курстарында оқу.
2.7. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
 
3. Бас маманның міндеттері
 
Ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің бас маманының міндеттері Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының 10-бабында белгіленген негізгі міндеттерден туындайды.
Қала әкімінің орынбасары міндетті:
3.1. Қызмет берушілердің есептерінің негізінде мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасына ішкі бақылау нәтижелері бойынша есепті дайындауға.
3.2. Мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын бағалау және бақылау жөніндегі уәкілетті органға, облыс әкімі аппаратына мемлекеттік қызметтер көрсету мәселелері бойынша ақпараттарды, сондай-ақ мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын ішкі бақылау нәтижелері бойынша ақпараттарды дайындауға.
3.3. Мемлекеттік қызметтердің сапасына ішкі бақылау іс-шараларына қатысуға.
3.4. Қала әкімдігі мемлекеттік мекемелерінің қызметшілеріне мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасын қамтамасыз ету бойынша әдістемелік көмекті көрсетуге.
3.5. Қазақстан Республикасы Президентін, Парламент және мәслихат депутаттарының сайлауын материалдық-техникалық қамтамасыз етуіне жәрдемдесуге.
3.6. Қала әкімдігі отырыстарына мәліметтерді дайындауға, әкімдік отырыстарының мәліметтерін ресімдеуге қатысуға.
3.7. Бөлімнің құзырына жататын мәселелер бойынша тиісті қызметтермен, мемлекеттік және басқа ұйымдармен өзара әрекет етуге.
3.8. Техникалық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.9. Ақпараттық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.10. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді орындауға.
 
4. Бас маманның жауапкершілігі
 
4.1.Ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің бас маманы өзіне жүктелген мiндеттердi орындамағаны не тиiсiнше орындамағаны, сыбайлас жемқорлыққа байланысты құқық бұзушылық жасаған жағдайда, лауазымдық құзыретті асыра пайдаланғаны үшін, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзғаны үшін, мемлекеттік қызметте жүріп Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңымен белгіленген шектеулерді, қызметтік әдеп нормаларын сақтамағаны тәртіптік жауапкершілікке тартылады.
 

"Заң, мемлекеттік-құқықтық жұмысы бөлімі"

«Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің
заң, мемлекеттік-құқықтық жұмысы бөлімі басшысының
лауазымдық нұсқаулығы
Е-3 санаты (№ 01-04-01)
 
 Орлова Елена Петровна
1. Жалпы ережелер
 
1.1. «Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің заң, мемлекеттік-құқықтық жұмысы бөлімінің басшысы әкім аппаратының және әкімшіліктің қызметін құқықтық қамтамасыз етуін жүзеге асыратын мемлекеттік әкімшілік қызметкері болып табылады.
1.2. Өз функционалдық қызметтерін атқару барысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын), Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын, әкім аппараты туралы ережені, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, осы қызметтік нұсқаулықты басшылыққа алады. Өзінің функционалдық міндеттерін атқару үшін тиісті көлемде мемлекеттік тілді меңгеруге, басқа да қажетті білімді иеленуге міндетті.
1.3. Бөлім басшысы қала әкіміне, әкім орынбасарларына, әкім аппаратының басшысына бағынады және олардың нұсқауларын, жұмыс өкімдерін және тапсырмаларын орындайды.
1.4. Құрамына бас маман және инспектор кіретін бөлімді басқарады.
 
2. Бөлімі басшысының құқықтары
 
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін бөлім басшысына мынадай құқықтар беріледі:
2.1. Бөлім өкілеттігіне жататын мәселелер бойынша әкімдіктің отырыстарына, қала әкімінің аппараты өткізетін отырыстарға және басқа да шараларға қатысу.
2.2. Белгіленген тәртіпке сәйкес бөлім мәселелері жөнінде мемлекеттік органдарға және лауазымдық тұлғаларға сұраныстар жолдау, олардан құжаттар мен мәліметтерді алу.
2.7. Белгіленген тәртіпке сәйкес лауазымдық міндеттерді орындау үшін меншік түрлеріне қарамастан ұйымдар мен кәсіпорындарға бару.
2.8. Кәсіби деңгейін арттыру үшін қайта даярлау және біліктілігін көтеру курстарында оқу.
2.9. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
 
3. Бөлімі басшысының міндеттері
 
Бөлім басшысының міндеттері Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының 10-бабында белгіленген негізгі міндеттерден туындайды.
Бөлім басшысы міндетті:
3.1. Әкім аппаратының, әкімдіктің қызметінде Қазақстан Республикасы заңнамасының сақталуын қаматамасыз етуге.
3.2. Қазақстан Республикасы заңнамасын насихаттау жөніндегі жыл сайынғы іс-шараларды, жалпылай құқықтық оқуды ұйымдастыру бойынша іс-шараларды дайындауға.
3.3. Текелі қаласы әкімінің және әкімдігінің нормативтік құқықтық актілерінің дайындауына қатысуға, соның ішінде актілерді басқа жүйелі бөлімшелер әзірлеген жағдайда оларды келісілу жолымен.
3.4. Бірінші басшының тапсырмасы бойынша құқықтық мәселелер жөнінде құжаттарды дайындауға.
3.5. Прокуратура және басқа мемлекеттік органдарда әкім аппараты қызметінің құқықтық мәселелерін қаралуында әкім аппаратының мүддесін белгіленген тәртіпке сәйкес ұсынуға.
3.6. Бөлімнің құзыретіне жататын жеке және заңды тұлғалардың түскен өтініштеріне жауаптар дайындауға.
3.7. Жалпылай құқықтық оқу, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес, құқық бұзушылықтардың алдын алу мәселелері бойынша қалалық бағдарламалардың, жоспарлардың дайындауына қатысуға.
3.8. Текелі қаласы әкімінің және әкімдігінің нормативтік құқықтық актілеріне мониторинг жүргізуге.
3.9. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша мемлекеттік және басқа да ұйымдармен өзара әрекет жасауға.
3.10. Жұмыс жоспарлардың, бөлімнің мемлекеттік кызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарының жобаларын дайындауына қатысуға.
3.11. Процессуалды әрекеттерді жасап, соның ішінде өтініштерге, қолдаухаттарға қол қойып, ұйғаруларға, шешімдерге, қаулыларға апелляция, кассация, кадағалау тәртібімен шағым беріп, қажетті құжаттарды талап етіп, Қазақстан Республикасының сот органдарында қала әкімінің және әкім аппаратының мүдделерін ұсынуға.
3.12. Ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтауға.
3.13. Мемлекеттiк меншiктiң сақталуын қамтамасыз етуге, өзіне сеніп тапсырылған мемлекеттiк мүлiктi тек қызметтiк мақсатта пайдалануға.
3.14. Техникалық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.15. Ақпараттық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.16. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді орындауға.
 
4. Бөлім басшысының жауаптылығы
 
4.1. Заң, мемлекеттік-құқықтық жұмысы бөлімінің басшысы өзіне жүктелген мiндеттердi орындамағаны не тиiсiнше орындамағаны, сыбайлас жемқорлыққа байланысты құқық бұзушылық жасаған жағдайда, лауазымдық құзыретті асыра пайдаланғаны үшін, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзғаны үшін, мемлекеттік қызметте жүріп Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туалы» Заңымен белгіленген шектеулерді, қызметтік әдеп нормаларын сақтамағаны үшін тәртіптік жауапкершілікке тартылады.

 
«Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің
заң, мемлекеттік-құқықтық жұмысы бөлімі бас маманының
лауазымдық нұсқаулығы
Е-4 санаты (№ 01-04-02)
 
  Нұрманова Ақмарал Шынбергенқызы
1. Жалпы ережелер
 
1.1. «Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің заң, мемлекеттік-құқықтық жұмысы бөлімінің (бұдан әрі -бөлім) бас маманы азаматтық хал актілерін тіркеу бойынша жұмыстарды жүзеге асыратын мемлекеттік әкімшілік қызметкері болып табылады.
1.2. Өз функционалдық қызметтерін атқару барысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын), Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын, әкім аппараты туралы ережені, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, осы қызметтік нұсқаулықты басшылыққа алады. Өзінің функционалдық міндеттерін атқару үшін тиісті көлемде мемлекеттік тілді меңгеруге, басқа да қажетті білімді иеленуге міндетті.
1.3. Бас маман қала әкіміне, әкім орынбасарларына, әкім аппаратының басшысына, жалпы бөлімінің басшысына бағынады және олардың нұсқауларын, жұмыс өкімдерін және тапсырмаларын орындайды.
1.4. Бас маман болмаған кезде оның міндеттерін бөлім басшысы атқарады.
 
2. Бас маманның құқықтары
 
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін заң, мемлекеттік-құқықтық жұмысы бөлімі бас маманына мынадай құқықтар беріледі:
2.1. Бөлім өкілеттігіне жататын мәселелер бойынша әкімдіктің отырыстарына, қала әкімінің аппараты өткізетін отырыстарға және басқа да шараларға қатысу.
2.2. Белгіленген тәртіпке сәйкес бөлім мәселелері жөнінде мемлекеттік органдарға және лауазымдық тұлғаларға сұраныстар жолдау, олардан құжаттар мен мәліметтерді алу.
2.7. Белгіленген тәртіпке сәйкес лауазымдық міндеттерді орындау үшін меншік түрлеріне қарамастан ұйымдар мен кәсіпорындарға бару.
2.8. Кәсіби деңгейін арттыру үшін қайта даярлау және біліктілігін көтеру курстарында оқу.
2.9. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
 
3. Бас маманның міндеттері
 
Заң, мемлекеттік-құқықтық жұмысы бөлімі бас маманының міндеттері Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы» Заңының 10-бабында белгіленген негізгі міндеттерден туындайды.
Бас маман міндетті:
3.1. Халық арасында неке және отбасы сұрақтары бойынша құқықтық түсіндіру жұмыстарын жүргізу.
3.2. Тууды, қайтыс болуды, неке (ерлі-зайыптылықты) қию және бұзуды, ұл (қыз) бала асырап алуды, әке (ана) болуды белгілеуді, есімін, әкесінің есімін (бар болғанда), тегін, жынысын ауыстыруды мемлекеттік тіркеуді жүргізу.
3.3. Азаматтық хал актілері жазбаларын өзгерту, толықтыру, түзету және жою.
3.4. Жоғалған жазбаларды қалпына келтіру.
3.5. Бастапқы және қайталама куәлiктерді, анықтамаларды, азаматтық хал актiлерiнiң көшiрмелерiн беру.
3.6. Азаматтық хал актілерін мемлекеттік тіркеу кітаптарының сақталуын қамтамасыз ету.
3.7. Азаматтық хал актілерін тіркеу бойынша азаматтардың қабылдауын жүргізу.
3.8. Рудничный ауылдық округі әкімдігінің мамандарына АХАТ саласы бойынша түсіндіру жұмысын жүргізу, тәжірибелік көмек көрсету.
3.9. Жеке тұлға бағдарламасы бойынша деректер базасына мәліметтерді енгізу.
3.10. Азаматтық хал актілерін тіркеу бойынша көрсетілетін мемлекеттік қызметтер бойынша есеп жасау.
3.11. Ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтауға.
3.12. Мемлекеттiк меншiктiң сақталуын қамтамасыз етуге, өзіне сеніп тапсырылған мемлекеттiк мүлiктi тек қызметтiк мақсатта пайдалануға.
3.13. Техникалық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.14. Ақпараттық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.15. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді орындауға.
 
4. Бас маманның жауаптылығы
 
4.1. Заң, мемлекеттік-құқықтық жұмысы бөлімінің бас маманы өзіне жүктелген мiндеттердi орындамағаны не тиiсiнше орындамағаны, сыбайлас жемқорлыққа байланысты құқық бұзушылық жасаған жағдайда, лауазымдық құзыретті асыра пайдаланғаны үшін, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзғаны үшін, мемлекеттік қызметте жүріп Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туалы» Заңымен белгіленген шектеулерді, қызметтік әдеп нормаларын сақтамағаны үшін тәртіптік жауапкершілікке тартылады.

"Жалпы бөлім"

«Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің
жалпы бөлімінің басшысының
қызметтік нұсқаулығы
Е-3 санаты (№ 01-05-01)
 
Кешуова Лейла Темірсеитқызы
1. Жалпы ережелер
 
1.1. «Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі жалпы бөлімінің басшысы қала әкімі қызметінің құжаттамалық қамтамасыз етуін жүзеге асыратын, бөлімнің жұмысын жоспарлайтын және ұйымдастыратын лауазымдық тұлға болып табылады.
1.2. Өз функционалдық қызметтерін атқару барысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын), Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын, әкім аппараты туралы ережені, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, осы қызметтік нұсқаулықты басшылыққа алады. Өзінің функционалдық міндеттерін атқару үшін тиісті көлемде мемлекеттік тілді меңгеруге, басқа да қажетті білімді иеленуге міндетті.
1.3. Жалпы бөлімінің басшысы қала әкіміне, әкім орынбасарларына, әкім аппаратының басшысына бағынады және олардың нұсқауларын, жұмыс өкімдерін және тапсырмаларын орындайды.
1.4. Жалпы бөлімінің басшысына бас маман бағынысты.
1.5. Бөлім басшысы болмаған кезде оның міндеттерін бас маман атқарады.
 
2. Жалпы бөлімі басшысының құқықтары
 
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін жалпы бөлімінің басшысына мынадай құқықтар беріледі:
2.1. Қала әкіміне, аппарат басшысына әкім апппаратының жұмысын жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізу.
2.2. Әкім апппаратының жұмыс жоспары бойынша ұсыныстар енгізу.
2.3. Мемлекеттік органдармен, өзге ұйымдармен қарым-қатынынастарда бөлім атынан өкілдік ету.
2.4. Мемлекеттік мекеменің өкілеттігіне жататын сұрақтар бойынша қала әкімдігі мәжілістеріне, облыс және әкім аппаратымен, облыстық басқармалар және қала мекемелерімен, ұйымдарымен өтікізілетін отырыстарға және басқа да шараларға қатысу.
2.5. Мемлекеттік мекемелер, лауазымды тұлғалар дайындаған кұжаттарды түзету үшін қайтарып беру жөнінде ұсыныстар енгізуге.
2.6. Сұраныс жіберіп, мемлекеттік органдар мен лауазымды тұлғалардан жүктелген міндеттер мен функцияларды орындауға қажетті құжаттар мен мәліметтер алу.
2.7. Белгіленген тәртіпке сәйкес лауазымдық міндеттерді орындау үшін меншік түрлеріне қарамастан ұйымдар мен кәсіпорындарға бару.
2.8. Кәсіби деңгейін арттыру үшін қайта даярлау және біліктілігін көтеру курстарында оқу.
2.9. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
 
3. Жалпы бөлімі басшысының міндеттері
 
Бөлім басшысының міндеттері міндеттері Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының 10-бабында белгіленген негізгі міндеттерден туындайды.
Жалпы бөлімінің басшысы міндетті:
3.1. Бөлімнің жұмысын жоспарлауға және ұйымдастыруға.
3.2. Қала әкім аппаратында іс жүргізуді қамтамасыз етуге, мемлекеттік мекемелерге іс жүргізуді ұйымдастыру мәселелері бойынша әдістемелік көмекті көрсетуге.
3.3. Басқа бөлімдермен бірігіп әкім аппаратының істер номенклатурасын дайындауға.
3.4. Құжаттардың сақталуын, істердің мұрағатқа тапсырылуын қамтамасыз етуге.
3.5. Атқарушылық тәртіп мәселелері бойынша мемлекеттік саясатты жүзеге асыруға қатысуға.
3.6. Қазақстан Республикасы Президенті, Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігі, Қазақстан Республикасы Үкіметі, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрі және оның орынбасарлары актілері мен тапсырмаларының, Алматы облысы әкімдігі қаулыларының, Алматы облысы әкімі шешімдерінің, өкімдерінің және тапсырмаларының орындалу мерзімдеріне бақылауды жүзеге асыруға.
3.7. Қызметттік бабында пайдалануға арналған құжаттаманы жүргізуге.
3.8. Жұмыс құжаттар қорының (ЖҚҚ) жұмысын ұйымдастырып қамтамасыз етуге, мемлекеттік мекемелерге жұмыс құжаттар қорымен жұмыс істеуде ұйымдастырушылық және әдістемелік көмекті көрсетуге.
3.9. Қала әкімінің апта сайынғы аппарат отырыстарының хаттамаларын жүргізуге.
3.10. Жиналыстарды, семинарларды және басқа да шараларды дайындауға қатысуға.
3.11. Бөлімнің құзырына жататын мәселелер бойынша мемлекеттік және баска да ұйымдармен өзара әрекет жасауға.
3.12. Мемлекеттiк меншiктiң сақталуын қамтамасыз етуге, өзіне сеніп тапсырылған мемлекеттiк мүлiктi тек қызметтiк мақсатта пайдалануға.
3.13. Техникалық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.14. Ақпараттық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.15. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді орындауға.
 
4. Бөлім басшысының жауапкершілігі
 
4.1. Жалпы бөлімінің басшысы өзіне жүктелген мiндеттердi орындамағаны не тиiсiнше орындамағаны, сыбайлас жемқорлыққа байланысты құқық бұзушылық жасаған жағдайда, лауазымдық құзыретті асыра пайдаланғаны үшін, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзғаны үшін, мемлекеттік қызметте жүріп Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңымен белгіленген шектеулерді, қызметтік әдеп нормаларын сақтамағаны үшін тәртіптік жауапкершілікке тартылады.

 
«Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің
жалпы бөлімі бас маманының
қызметтік нұсқаулығы
Е-4 санаты (№ 01-05-02)
 
 
1. Жалпы ережелер
 
1.1. «Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі жалпы бөлімінің бас маманы жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қабылдауды, тіркеуді және есепке алуды жүзеге асыратын лауазымдық тұлға болып табылады.
1.2. Өз функционалдық қызметтерін атқару барысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын), Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын, әкім аппараты туралы ережені, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, осы қызметтік нұсқаулықты басшылыққа алады. Өзінің функционалдық міндеттерін атқару үшін тиісті көлемде мемлекеттік тілді меңгеруге, басқа да қажетті білімді иеленуге міндетті.
1.3. Бас маман қала әкіміне, әкім орынбасарларына, әкім аппаратының басшысына, жалпы бөлімінің басшысына бағынады және олардың нұсқауларын, жұмыс өкімдерін және тапсырмаларын орындайды.
1.4. Бас маман болмаған кезде оның міндеттерін бөлім басшысы атқарады.
 
2. Бас маманның құқықтары
 
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін жалпы бөлімінің бас маманына мынадай құқықтар беріледі:
2.1. Басшылыққа әкім апппаратының жұмысын жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізу.
2.2. Әкім апппаратының жұмыс жоспары бойынша ұсыныстар енгізу.
2.3. Бас маманның өкілеттігіне жататын сұрақтар бойынша қала әкімдігі мәжілістеріне, облыс және әкім аппаратымен, облыстық басқармалар және қала мекемелерімен, ұйымдарымен өтікізілетін отырыстарға және басқа да шараларға қатысу.
2.4. Сұраныс жіберіп, мемлекеттік органдар мен лауазымды тұлғалардан жүктелген міндеттер мен функцияларды орындауға қажетті құжаттар мен мәліметтер алу.
2.5. Белгіленген тәртіпке сәйкес лауазымдық міндеттерді орындау үшін меншік түрлеріне қарамастан ұйымдар мен кәсіпорындарға бару.
2.6. Кәсіби деңгейін арттыру үшін қайта даярлау және біліктілігін көтеру курстарында оқу.
2.7. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
 
3. Бас маманның міндеттері
 
Бас маманның міндеттері міндеттері Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының 10-бабында белгіленген негізгі міндеттерден туындайды.
Жалпы бөлімінің бас маманы міндетті:
3.1. Қазақстан Республикасының «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңының талаптарына сәйкес жеке және заңды тұлғалардың өтініштерінің қабылдауын, тіркеуін және есепке алуын жүргізуге.
3.2. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері бойынша іс жүргізуге.
3.3. Қала әкімінің жеке қабылдауын жүргізуді ұйымдастыруға. Азаматтарды қабылдауға алдын ала жазуға. Азаматтарды қабылдау карточкаларын толтыруға, жеке қабылдауда берілген тапсырмалардың орындалуына бақылау жүргізуге.
3.4. Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасы Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің аумақтық органына ағымдағы айда тіркелген жеке және заңды тұлғалардың өтініштері туралы есепке алу мәліметтерін электрондық форматта ай сайын ұсынуға.
3.5. «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау туралы № 1-ОЛ нысанды есебін тоқсан сайын құрастыруға, оны Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасы Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің аумақтық органына беруге.
3.6. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау мерзімдеріне және өтініштер бойынша қабылданған шешімдердің орындалуына бақылауды жүзеге асыруға.
3.7. Мемлекеттік мекемелерге жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, есептілікті құрастыру мәселелері бойынша әдістемелік көмекті көрсетуге.
3.8. Жиналыстарды, семинарларды және басқа да шараларды дайындауға қатысуға.
3.9. Бөлімнің құзырына жататын мәселелер бойынша мемлекеттік және баска да ұйымдармен өзара әрекет жасауға.
3.10. Жалпы бөлімінің басшысы болмаған кезде әкім аппаратында іс жүргізуге.
3.11. Мемлекеттiк меншiктiң сақталуын қамтамасыз етуге, өзіне сеніп тапсырылған мемлекеттiк мүлiктi тек қызметтiк мақсатта пайдалануға.
3.12. Техникалық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.13. Ақпараттық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.14. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді орындауға.
 
4. Бас маманның жауапкершілігі
 
4.1. Жалпы бөлімінің бас маманы өзіне жүктелген мiндеттердi орындамағаны не тиiсiнше орындамағаны, сыбайлас жемқорлыққа байланысты құқық бұзушылық жасаған жағдайда, лауазымдық құзыретті асыра пайдаланғаны үшін, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзғаны үшін, мемлекеттік қызметте жүріп Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңымен белгіленген шектеулерді, қызметтік әдеп нормаларын сақтамағаны үшін тәртіптік жауапкершілікке тартылады.

 
«Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің
жалпы бөлімінің бас маманы-бас бухгалтерінің
қызметтік нұсқаулығы
Е-4 санаты (№ 01-04-02)
 
1. Жалпы ережелер
 
1.1. «Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі мемлекеттік-құқықтық жұмысы, есепке алу және есептілік бөлімінің бас маманы-бас бухгалтері Текелі қаласы әкімі аппаратында бухгалтерлік есепке алуды жүзеге асыратын мемлекеттік әкімшілік қызметкері болып табылады.
1.2. Өз функционалдық қызметтерін атқару барысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын), Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын, әкім аппараты туралы ережені, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, осы қызметтік нұсқаулықты басшылыққа алады. Өзінің функционалдық міндеттерін атқару үшін тиісті көлемде мемлекеттік тілді меңгеруге, басқа да қажетті білімді иеленуге міндетті.
1.3. Бас маман–бас бухгалтер қала әкіміне, әкім орынбасарларына, әкім аппаратының басшысына, бас маман-бас бухгалтерге бағынады және олардың нұсқауларын, жұмыс өкімдерін және тапсырмаларын орындайды.
 
2. Бас маман-бас бухгалтердің құқықтары
 
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін бас маман-бас бухгалтерге мынадай құқықтар беріледі:
2.1. Басшылыққа әкім апппаратының жұмысын жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізу.
2.2. Бөлім өкілеттігіне жататын мәселелер бойынша қала әкімінің аппараты өткізетін отырыстарға және басқа да шараларға қатысу.
2.3. Белгіленген тәртіпке сәйкес мемлекеттік органдарға және лауазымдық тұлғаларға бөлім мәселелеріне қатысты сұраныстар жолдау, олардан құжаттар мен мәліметтерді алу.
2.4. Кәсіби біліктілігін арттыру үшін қайта дайындау және біліктілікті арттыру курстарында оқу.
2.5. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
 
3. Бас маман-бас бухгалтердің міндеттері
 
Жалпы бөлімнің бас маман-бас бухгалтердің міндеттері Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының 10-бабында белгіленген негізгі міндеттерден туындайды.
Бас маман-бас бухгалтер міндетті:
3.1. Бухгалтерлік есептің түрлі тараулары бойынша жұмыс жасауға (тауарлық-заттық құндылықтарды, негізгі құралдарды есепке алуға, көрсетілген қызметтер үшін есептесуге және б.д.).
3.2. Есептің тиісті тараулары бойынша алғашқы құжаттылықты қабылдауға, оны өндеу үшін дайындауға.
3.3. Ақша қаражаттардың, тауарлық-заттық құндылықтардың қозғалысына байланысты операцияларды бухгалтерлік есептілікте көрсетуге.
3.4. Бюджетке салықтарды, әлеуметтік аударымдарды, зейнетақы қорға жарналарды есептеп аударуға.
3.5. Бухгалтерлік есепке алу деректері бойынша әкім аппаратының қаржы-шаруашылық қызметіне талдау жасауына қатысуға.
3.6. Ақша қаражаттардың, тауарлық-заттық қорлардың, есептердің және төлем міндеттердің түгендеуін жүргізуге.
3.7. Есептің тиісті тараулары бойынша есептілікті қалыптастыру үшін мәліметтерді дайындауға, бухгалтерлік құжаттардың сақталуын қамтуға, белгіленген тәртіпке сәйкес мұрағатқа өткізу үшін оларды дайындауға.
3.8. Бөлімнің құзыретіне жататын түскен жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындауға.
3.9. Тауарларды, міндеттерді, көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыруына және өткізуіне жауапты болуға.
3.10. Мемлекеттiк меншiктiң сақталуын қамтамасыз етуге, өзіне сеніп тапсырылған мемлекеттiк мүлiктi тек қызметтiк мақсатта пайдалануға.
3.11. Техникалық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.12. Ақпараттық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.13. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді орындауға.
 
4. Бас маман-бас бухгалтердің жауапкершілігі
 
4.1. Жалпы бөлімнің бас маманы–бас бухгалтері өзіне жүктелген мiндеттердi орындамағаны не тиiсiнше орындамағаны, сыбайлас жемқорлыққа байланысты құқық бұзушылық жасаған жағдайда, лауазымдық құзыретті асыра пайдаланғаны үшін, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзғаны үшін, мемлекеттік қызметте жүріп Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңымен белгіленген шектеулерді, қызметтік әдеп нормаларын сақтамағаны үшін тәртіптік жауапкершілікке тартылады.

"Персоналды басқарудың бірыңғай қызметі бөлімі"
 
 
«Текелі қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің
персоналды басқарудың бірыңғай қызметі бөлімі басшысының
қызметтік нұсқаулығы
Е-3 санаты (№ 01-06-01)
 
Атабаева Кулара Жапарқызы
1. Жалпы ережелер
 
1.1. Персоналды басқарудың бірыңғай қызметі бөлімінің басшысы персоналды басқарудың бірыңғай қызметі бөлімінің жұмысын ұйымдастыратын, бөлімді басқаратын лауазымды тұлға болып табылады.
1.2. Өз функционалдық қызметтерін атқару барысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын), Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын, әкім аппараты туралы ережені, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, осы қызметтік нұсқаулықты басшылыққа алады. Өзінің функционалдық міндеттерін атқару үшін тиісті көлемде мемлекеттік тілді меңгеруге, басқа да қажетті білімді иеленуге міндетті.
1.3. Персоналды басқарудың бірыңғай қызметі бөлімінің басшысы қала әкіміне, әкім орынбасарларына, әкім аппаратының басшысына бағынады және олардың нұсқауларын, жұмыс өкімдерін және тапсырмаларын орындайды.
1.4. Бөлім басшысына инспектор бағынысты.
1.5. Персоналды басқарудың бірыңғай қызметі бөлімінің басшысы болмаған кезде оның міндеттерін ұйымдастыру-инспекторлық жұмысы бөлімінің басшысы атқарады.
 
2. Бөлім басшысының құқықтары
 
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін персоналды басқарудың бірыңғай қызметі бөлімінің басшысына мынадай құқықтар беріледі:
2.1. Бөлімнің құзырына жататын мәселелер бойынша қала әкімінің аппараты, қалалық ұйымдар өткізетін, жиналыстарға, басқа да жиындарға, қатысу.
2.2. Персоналды басқару бойынша жұмысты жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізу.
2.3. Жүктелген міндеттер мен функцияларды орындау үшін қажетті мәліметтер мен құжаттарды мемлекеттік органдардаң сұрату және алу
2.4. Кәсіби деңгейін жақсарту үшін қайта дайындау және біліктілікті арттыру курстарда оқу.
2.5. Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен және оның аумақтық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау.
2.6. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
 
3. Бөлім басшысының міндеттері
 
Бөлім басшысының міндеттері Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының 10-бабында белгіленген негізгі міндеттерден туындайды.
Персоналды басқарудың бірыңғай қызметі бөлімінің басшысы міндетті:
3.1. Персоналды басқарудың бірыңғай қызметі бөлімінің жұмысын ұйымдастыру және бөлімнің жұмысын басқаруға.
3.2. Конкурстық, аттестаттау, тәртіптік және кадр мәселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру және қамтамасыз етуге.
3.3. Мемлекеттік қызметке кіру, өткеру және тоқтату рәсімдерін сақтауды қамтамасыз етуге.
3.4. Мемлекеттік қызметшілердің қызметіне бағалау жүргізуді ұйымдастыруға, олардың аттестаттау рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.5. Мемлекеттік органдардың кәсіби кадр дамуын, оның ішінде қайта даярлау, біліктілігін арттыру, тағылымдамалардан өтуін ұйымдастыру арқылы қамтамасыз етуге.
3.6. Мемлекеттік органдарда кәсіби бейімделу мен тәлімгерлікті ұйымдастыруға.
3.7. Қала мемлекеттік органдары мемлекеттік қызметкерлерінің, мемлекеттік органдардың қызметін техникалық қамтамасыз ететін жұмысшылардың жеке істерін жүргізуге, мемлекеттік қызметшілердің қызметтік тізімдерін ресімдеуге және жаңартуға.
3.8. Мемлекеттік органдардың кадр мониторингін және кадрлық іс қағаздарды жүргізуді жүзеге асыруға.
3.9. Мемлекеттік органдардың кадр, оның ішінде мамандық және біліктілік бойынша қажеттілігін талдауға және жоспарлауға.
3.10. Мемлекеттік органдардың кадр құрамын қалыптастыруға, конкурстық іріктеуді ұйымдастыруға.
3.11. Кадр мәселелері бойынша бөлімге түскен құжаттардың орындалуын қамтамасыз етуге.
3.12. Мемлекеттік наградаларға ұсыну құжаттарын рәсімдеу жұмысын жүргізуге.
3.13.Техникалық қауіпсіздікті сақтауды және ақпараттық қауіпсіздікті сақтауды қамтамасыз етуге.
3.14. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді орындауға.
 
4. Бөлім басшысының жауапкершілігі
 
4.1. Персоналды басқарудың бірыңғай қызметі бөлімінің басшысы өзіне жүктелген мiндеттердi орындамағаны не тиiсiнше орындамағаны, сыбайлас жемқорлыққа байланысты құқық бұзушылық жасаған жағдайда, лауазымдық құзыретті асыра пайдаланғаны үшін, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзғаны үшін, мемлекеттік қызметте жүріп Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңымен белгіленген шектеулерді, қызметтік әдеп нормаларын сақталмағаны үшін тәртіптік жауапкершілікке тартылады.