Навигация

Жаңғыру 3.0

Жалпы ақпарат

Ақпарат

Баннеры

Негізгі » Бөлімдер » «Текелі қаласының білім бөлімі» ММ » Лауазымдық міндеттер

Лауазымдық міндеттер

Бөлім басшысы
(Е-R-1 санаты)
 
1. Жалпы ережелер
1.1. «Білім бөлімі» мемлекеттік мекемесінің жетекшісі бөлімге жалпы басшылық жасайтын, қала көлемінде мектепке дейінгі білім мен жалпы орта білім беру саласына басқару мен бақылау жүргізетін лауазымдық тұлға болып саналады.
Қала әкімшілігіне осы бағыттағы жағдайлар туралы үнемі ақпарат беріп тұрады.
1.2. Бөлім жетекшісі өз жұмысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы» Заңдарын, мемлекеттік қызметкерлерінің ар-намыс кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастырды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Білім туралы», «Тілдер туралы» Заңының, ҚР 2011-2020 жылдарға арналған білімді дамыту мемлекеттік бағдарламасын, бөлімнің жұмыс регламентін, ішкі тәртіп ережесін және осы лауазымдық нұсқаулықты басшылыққа алады.
Мемлекеттік тілді білуге және басқа да қажетті біліктерді білуге міндетті.
1.3. Қызмет барысында қала әкімі аппаратының бөлімшелерімен, облыстық білім басқармасымен, облыстық білім саласындағы бақылау департаментімен және облыстық балалардың құқықтарын қорғау департаментімен өзара қарым-қатынас жасайды.
1.4. Қала әкімі аппаратының, бөлімнің және өзіндік жеке жоспарларымен жұмыс жүргізеді.
1.5. Қалалық әдістемелік кабинеттің жұмысына бақылау жүргізеді.
 
2. Бөлім жетекшісінің құқықтары
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының 8 бабымен, қала әкімі аппаратының ұйымдастырушылық-инспекторлық жұмысының бөлімі туралы ережесімен белгіленген құқықтар беріледі, соның ішінде:
1.1. Өз құзыретіне байланысты сыртқы мекемелермен қарым-қатынастар
жүргізу.
1.2. Білім бөлімі саласын арттыруға ұсыныстар енгізу.
1.3. Қол астындағы қызметкерлерге тапсырмалар беру және тапсырмалардың
орындалуын бақылау.
1.4. Басқарма басшыларының бұйрықтары мен өкімдеріне виза қою, бөлім
жұмысына байланысты құжаттарға қол қою.
1.5. Бөлім және бөлімнің әр қызметкерлерінің жұмысын жоспарлау.
1.6. Қол астындағы қызметкерлерді мадақтау, тәртіп жазасын қолдану.
 
3. Бөлім жетекшісінің міндеттері
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының 9 бабымен, қала әкімі аппаратының ұйымдастырушылық-инспекторлық жұмысының бөлімі туралы ережесімен белгіленген міндеттер беріледі:
3.1. Білім бөлімі қызметін ұйымдастыру және басшылық ету.
3.2. Бөлімнің құзырына енетін Президент Жарлықтарының, жоғары тұрған органдар қаулылары мен шешімдерінің, қала әкімі өкімдерінің жүзеге асырылуына бақылау жүргізеді.
3.3. Қаладағы білім саласын дамытудың басты бағыттарын белгілеп, жолдарын айқындайды.
3.4. Қаладағы білім беру мекемелері басшыларын тағайындауға тиісті орындарға, босатуға ұсыныс береді, тағайындайды, босатады.
3.5. 2011-2020 жылдарға арналған ҚР білімді дамыту мемлекеттік бағдарламасының іске асырылуын қадағалайды, білім беруді дамыту саласындағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыру жұмысын ұйымдастырады;
3.6. Білім беру мекемелерінде құқықтық заңның дұрыс орындалуына бақылау жасайды;
3.7. Бастауыш, негізгі орта, орта білім беретін мекемелердің, мектепке дейінгі және мектептен тыс ұйымдарының (арнаулы білім беретін мектептерден басқа) ережесін бекітеді;
3.8. Білім жүйесіндегі мекемелер мен барлық бөлімшелер үшін міндетті болып саналатын, білім беру бөлімінің құзырына жататын бұйрықтар, нұсқаулар шығарады, кеңес шешімін қабылдайды;
3.9. Қалалық білім беру бөліміне қатысты сұрақтардың, шешімінің жобасын белгіленген ереже бойынша қала әкімінің қарауына жібереді;
3.10. Қала әкімі бекіткен құрылым мен апараттық штат кестесіне сәйкес оның құрылымдық бөлімшелері туралы ережені, аппарат қызметкерлерінің лауазымдық нұсқауларын, бөлімнің жұмыс регламентін, сондай–ақ білім беру бөлімі аппаратын, қалалық бюджеттен қазыналық кәсіпорындарды сақтауға кететін шығындар сметасын, қалалық білім беру мекемелері педагогикалық қызметкерлерінің жаңа оқу жылына арналған тарификациялық тізімін бекітеді;
3.11. Үш жылда бір рет бөлім аппараты мемлекеттік қызметкерлерінің аттестациясын ұйымдастырады және мемлекеттік қызметтің бос орындарына конкурс жариялайды;
3.12. Лимиттен тыс жасалған келісімге жауапкершілікпен қарайды;
3.13. Мемлекеттік органдармен ұйымдарға бөлім атынан білім сұрақтарына
қатысты жауап береді;
3.14. Білімге байланысты азаматтардың білім мекемелерінің арыз, шағымдарын қарайды;
3.15. Заңдардың және басқа да нормативті-құқықтық актілердің орындалуын талап ете отырып бақылайды;
3.16. Бөлімнің қызметкерлерінің қызметтік нұсқауларын бекітеді;
3.17. Қызметкерлердің жұмыстан шығуы мен жұмысқа алу сұрақтарын еңбек заңдылығына сәйкес шешеді;
3.18. Педагогикалық қызметкерлердің, білім беру мекемелері мен басшыларының аттестациядан өтуін белгіленген тәртіпте жүргізеді;.
3.19. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жұмыстарының орындалуына бақылау жасайды.
3.20. Мемлекеттік бақылаудың негізгі түрлерін (мемлекеттік аралық бақылау, ұлттық бірыңғай тестілеу, білім алушыларды қорытынды мемлекеттік аттестаттау, білім беру ұйымдарын мемлекеттік аттестаттау) ұйымдастырады.
3.21. Ата-ананың қамқорлығынсыз қалған балаларға қамқорлық жасаудағы жұмыстарды ұйымдастырады.
3.22. Білім беру мекемелерінің материалдық базасын нығайту мәселелерін шешеді.
3.23. Білім бөліміне бөлінген қаражатқа басшылық жасайды, бюджеттегі қаржының жұмсалуын бақылайды.
3.24. Бөлімдегі ішкі еңбек тәртібінің ережелерінің сақталуын қадағалайды.
 
4. Бөлім жетекшісінің жауапкершілігі
4.1. Өзіне жүктелген міндеттерді талапты деңгейде атқармай, сыбайлас жемқорлыққа байланысты қылмыс жасаған жағдайда, лауазымдық құзыретті асыра пайдаланғаны үшін, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзғаны үшін, мемлекеттік қызметте жүріп ҚР «Мемлекеттік қызмет туалы» Заңымен белгіленген шектеулерді сақтамағаны үшін бөлім жетекшісі Қазақстан Республикасы Президентінің 1999ж. 31 желтоқсандағы №321 Жарлығымен бекітілген әкімшілік мемлекеттік қызметкерлерді тәртіптік жауапкершілікке тарту Ережесіне сәйкес тәртіптік жауапкершілікке тартылады.
 

 
 Бас маман
(E-R-4 санаты)
 
1. Жалпы ережелер
1.1. Текелі қаласының білім бөлімінің бас маманы Текелі қаласы бойынша білім саласындағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыратын лауазымды тұлға;
1.2. Бөлім бас маманы өз жұмысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастырды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстан Республикасы «Білім туралы» Заңын, БҰҰ-ның «Бала құқығы туралы» Конвенциясын, Текелі қаласының білім бөлімінің Ережесін, бөлім регламентін және осы лауазымдық нұсқаулықты басшылыққа ала отырып мемлекеттік тілді жетік білу керек;
1.3. Практикалық іс жүзінде Текелі қаласы әкімі аппарытының құрылымдық бөлімшелері және басқа мемлекеттік органдармен ара қатынаста;
1.4. Қала әкімі аппартының жұмыс жоспарлары, ұйымдастыру-кадр бөлімінің және бөлім жетекшісі бекіткен жеке жұмыс жоспарына сәйкес жұмыс жасайды;
1.5. Өз құзыретіндегі сұрақтар бойынша Алматы облысының білім басқармасымен, Алматы облысының балалардың құқықтарын қорғау департаментімен, Алматы облысы бойынша білім саласындағы бақылау департаментімен және Текелі қаласының білім бөлімінің жанындағы әдістемелік кабинетпен ара-қатынас жасайды;
1.6. Білім бөлімінің бас маманы жұмыста болмаған жағдайда міндетін атқарады.
 
2. Бөлім бас маманының құқықтары
Өз лауазымдық міндеттерін орындау үшін Қазақстан Республикасы «Мемелкеттік қызмет туралы» Заңының 8 бабында, Текелі қаласының білім бөлімінің Ережесінде анықталған құқықтарға ие болып, сонымен қатар бөлім бас маманы:
1.7. Бөлім құзыретіндегі мәселелер бойынша қала әкімі аппаратының, облыстық басқармалардың ұйымдастырып, өткізетін іс-шараларына қатысуға құқылы;
1.8. Білім беру мекемелерінің басшыларына тексерістер кезінде анықталған кемшіліктер мен заң бұзуды жою туралы ұсыныс жасауға, тиісті лауазымды адамдардан есеп алуға, ауызша және жазбаша жауап алуға құқылы;
1.9. Бөлім жетекшісіне білім мекемелерінің басшыларын тәртіптік жаупкершілікке тарту туралы ұсыныс жасауға құқылы;
1.10. Заңда белгіленген тіртіппен білім беру мекемелеріне, мемлекеттік органдарға, лауазымды тулғаларға сұраныс жолдап, олардан тиісті жауап, құжаттар және материалдар алуға құқылы;
1.11. Білім бөлімі мен білім беру мекемелерінің ақпараттық базаларын белгіленген тіртіппен қолдануға құқылы;
1.12. Кәсіби деңгейін көтеру мақсатында қайта даярлау және біліктілікті көтеру курстарын оқуға құқылы;
1.13. Құзыретіндегі сұрақтар бойынша мектеп әкімшілігіне тапсырмалар беру және тапсырмалардың орындалуын бақылауға құқылы.
1.14. Бөлім жетекшісіне қызмет бабындағы хаттар жолдап, ұсыныстар жасауға құқылы.
 
3. Бөлім бас маманының міндеттері
Өз лауазымдық міндеттерін орындау үшін Қазақстан Республикасы «Мемелкеттік қызмет туралы» Заңының 9 бабында, Текелі қаласының білім бөлімінің Ережесінде анықталған функцияларды орындап, сонымен қатар бөлім бас маманы:
3.1. Білім саласындағы сұрақтар бойынша жеке және заңды тұлғаларға қызмет көрсетіп реестр боынша есеп береді.
3.2. Мектептердің тәрбие жұмыстарына талдау жасап, бөлім басшылығына ақпарат дайындауға міндетті.
3.3.Қазақстан Республикасы Президенті мен Үкіметінің, қала әкімі мен әкімдігінің нормативті-құқықтық актілерін, тапсырмаларын және мемлекеттік бағдарламалардың орындалуын бақылайды, тексереді;
3.4.Бөлім қызметкерлері мен мектеп басшыларының жекелік істерін жүргізеді, талдайды, ұсыныс береді;
3.5.Бөлім жетекшісіне тікелей бағынады;
3.6.Білім беру мекемелеріндегі құқықтық, патриоттық тәрбие жұмысына бақылау жүргізеді;
3.7.Балалардың жазғы демалысы мен сауықтырылуын ұйымдастырады;
3.8.Жетім және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды есепке алу, орналастыру және құқықтарын қорғау бойынша жұмыс жасайды;
3.9.Бөлім алдында қойылған мақсат, міндеттерді орындау үшін білім беру мекемелерінің құжаттары мен ақпараттарының уақытылы орындалып бөлімге ұсынылуын қамтамасыз етеді;
3.10.ҚР Мемлекеттік рәміздерін насихаттау және қолдану бойынша білім беру мекемлерінің жұмыстарын үйлестіреді;
3.11.Мектеп директорларының тәрбие ісі жөніндегі орынбасарларына практикалық және әдістемелік көмек көрсетеді;
3.12.Аппарат, алқа мәжілістеріне материал дайындап, мәселе ұсынады, есеп береді.
3.13. Білім бөлімі Кеңесінің хаттамаларын жүргізеді;
3.14.Бөлім қызметкерлерінің еңбек тәртібін орындауын бақылайды;
3.15.Өзіне құзырлы сұрақтары бойынша облыстық білім басқармасына есебін береді;
3.16.Бөлімнің және білім беру мекемелерінің кадрлық жұмысын бақылайды;
3.17.Қазіргі Қазақстан Республикасы заңнамасына сәйкес басқада міндеттерді атқарады;
 
4. Бөлім бас маманының жауапкершілігі
4.1. Бөлімнің бас маманы өзіне жүктелген міндеттерді талапты деңгейде уақытылы орындамаған, өз құзыретін асыра пайдаланған, сыбайлас жемқорлыққа байланысты қылмыс жасаған жағдайларда Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңымен белгіленген шектеулерді сақтамағаны үшін , «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарына және Қазақстан Республикасы Президентінің 1999 жылғы 31 желтоқсанда № 321 Жарлығымен бекітілген Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлерді тәртіптік жазалау Ережелеріне сәйкес тәртіптік жауапкершілікке тартылады.
 

 
Бас маман
(E-R-4 санаты)
 
1. Жалпы ережелер
1.1. Текелі қаласының білім бөлімінің бас маманы Текелі қаласы бойынша білім саласындағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыратын лауазымды тұлға;
1.2. Бөлім бас маманы өз жұмысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастырды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстан Республикасы «Білім туралы» Заңын, БҰҰ-ның «Бала құқығы туралы» Конвенциясын, Текелі қаласының білім бөлімінің Ережесін, бөлім регламентін және осы лауазымдық нұсқаулықты басшылыққа ала отырып мемлекеттік тілді жетік білу керек;
1.3. Практикалық іс жүзінде Текелі қаласы әкімі аппарытының құрылымдық бөлімшелері және басқа мемлекеттік органдармен ара қатынаста;
1.4. Қала әкімі аппартының жұмыс жоспарлары, ұйымдастыру-кадр бөлімінің және бөлім жетекшісі бекіткен жеке жұмыс жоспарына сәйкес жұмыс жасайды;
1.5. Өз құзыретіндегі сұрақтар бойынша Алматы облысының білім басқармасымен, Алматы облысының балалардың құқықтарын қорғау департаментімен, Алматы облысы бойынша білім саласындағы бақылау департаментімен және Текелі қаласының білім, дене шынықтыру және спорт бөлімінің жанындағы әдістемелік кабинетпен ара-қатынас жасайды;
1.6. Білім бөлімінің бас маманы жұмыста болмаған жағдайда міндетін атқарады.
 
2. Бөлім бас маманының құқықтары
Өз лауазымдық міндеттерін орындау үшін Қазақстан Республикасы «Мемелкеттік қызмет туралы» Заңының 8 бабында, Текелі қаласының білім бөлімінің Ережесінде анықталған құқықтарға ие болып, сонымен қатар бөлім бас маманы:
2.1. Өз құзыретіне байланысты сыртқы мекемелермен қарым-қатынастар жүргізеді.
2.2. Білім бөлімі саласын арттыруға ұсынастар енгізеді.
2.3. Мектеп басшыларына тапсырмалар беру және тапсырмалардың орындалуын бақылау жасайды.
2.4. Бөлім жұмысын жоспарлау.
 
3. Бөлім бас маманының міндеттері
Өз лауазымдық міндеттерін орындау үшін Қазақстан Республикасы «Мемелкеттік қызмет туралы» Заңының 9 бабында, Текелі қаласының білім бөлімінің Ережесінде анықталған функцияларды орындап, сонымен қатар бөлім бас маманы:
3.1. Білім саласындағы сұрақтар бойынша жеке және заңды тұлғаларға қызмет көрсетіп реестр боынша есеп береді.
3.2. Азаматтардың мектепке дейінгі, жалпы орта білімге сұранысын қамтамасыз ету;
3.3. Өзіне құзырлы сұрақтары бойынша облыстық білім басқармасына есебін береді;
3.4. Мектепке дейінгі және мектеп жасындағы балаларды есепке алу, олардың орта білім алуын ұйымдастыру;
3.5. Білім беру мекемелерінің материалдық-техникалық қамтамасыз етілуіне демеу етеді және ықпалын тигізеді;
3.6. 2011-2020 жылдарға арналған ҚР білімді дамыту мемлекеттік бағдарламасының іске асырылуын қадағалайды,білім беруді дамыту саласындағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыру жұмысын ұйымдастырады;
3.7. Аппарат жұмысын жоспарлайды, үйлестіреді;
3.8. МАБ және ҰБТ-ға дайындық жүргізеді, жұмыстарын қадағалайды 3.9. Білім жүйесіндегі мекемелер мен барлық бөлімшелер үшін міндетті болып саналатын, білім беру бөлімінің құзырына жататын бұйрықтар, нұсқаулар шығарады, кеңес шешімін қабылдайды;
3.10. Педагогикалық қызметкерлердің, білім беру мекемелері мен басшыларының аттестациядан өткізу жұмыстарын ұйымдастырады;
3.11. Білім бөлімі кеңесіне өзінің сұрақтары бойынша материалдардың дайындығын қамтамасыз етеді;
3.12. Мүмкіндіктері шектеулі балалардың мәселесі бойынша жұмыстар атқарады.
3.13. Өз мүддесі шегінде азаматтарды қабылдайды.
 
4. Бөлім бас маманының жауапкершілігі
4.1. Бөлімнің бас маманы өзіне жүктелген міндеттерді талапты деңгейде уақытылы орындамаған, өз құзыретін асыра пайдаланған, сыбайлас жемқорлыққа байланысты қылмыс жасаған жағдайларда Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңымен белгіленген шектеулерді сақтамағаны үшін, «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарына және Қазақстан Республикасы Президентінің 1999 жылғы 31 желтоқсанда № 321 Жарлығымен бекітілген Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлерді тәртіптік жазалау Ережелеріне сәйкес тәртіптік жауапкершілікке тартылады.
 

 
Жетекші маман
(E-R-5 санаты)
 
1. Жалпы ережелер
1.1. «Текелі каласының білім бөлімінің жетекші маманы өз жұмысында Текелі қаласы бойынша білім саласындағы мемлекеттік саясатты жүзеге асырушы лауазымдық тұлға, бухгалтерлік жұмыстарды жүзеге асырып, бөлім басшысына осы сұрақтар бойынша ақпарат береді.
1.2.Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының “Мемлекеттік қызмет туралы”, “Жемқорлықпен күрес”, Қазақстан Республикасының ар-намыс Кодексін (Мемлекеттік қызметкерлердің қызметтік тәртібі), Қазақстанның даму бағдарламасы 2030 жылға дейін, білім,дене шынықтыру және спорт бөлімінің регламенті мен Ережелері, бөлім басшысының бұйрығы, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, осы лауазымдық нұсқаулармен, мемлекеттік тілді жетік білу міндетті, функционалдық міндеттерді жүзеге асыру үшін қажат, басқа да қажетті білімдермен осы лауазымдық нұсқаулықты басшылыққа алады.
1.3 Тәжірибелік жұмысында бөлім жұмысшыларымен және басқа мемлекеттік органдармен келісе отырып.
1.4.Бөлім жоспарының жұмысы бойынша жұмыс істейді, жеке жоспары, бөлім жетекшісімен бекітілген.
1.5.Бас маман жоқ болған кезде орнын баса тұрады.
 
2. Жетекші маманның құқықтары
Лауазымдық міндеттемелерін жүзеге асыру үшін Қазақстан Республикасының Заңының белгіленген 8 бабының “Мемлекеттік қызмет туралы”, білім бөлімінің ережесімен, соның ішінде:
2.1. Осы лауазымдық нұсқаулықта анықталған міндеттемелердің жетілдіруіне ұсыныстар енгізуге.
2.2. Білім мекемелерінің басшыларына тексеріс кезінде анықталған жетіспеушілік пен бұзушылықтарды жою туралы ұсыныстар енгізу.
2.3.Бөлім басшысының келісімімен, білім мекемелерінің жұмысшыларын бөлімнің құзыреттілігіндегі сұрақтарға жауап қайтаруға тарту.
2.4.Шеберлік деңгейін арттыру мақсатында қайта дайындау курстарына бару .
2.5. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңына сәйкес басқа да міндеттемелерді атқару.
 
3. Жетекші маманның міндеттері
Өзінің лауазымдық міндеттерін жүзеге асыру үшін Қазақстан Республикасының 9 Заңының “Мемлекеттік қызмет туралы”,функцияларын орындап, Текелі қаласының білім бөлімінің Ережесімен міндетті;
3.1.Мемлекеттік сатып алулардың тапсырыс берушісі болып табылады, мемлекеттік сатып алуларда жүйелеу мен жүзеге асыруды қамтамасыз ету.
3.2. Веб-порталда мемлекеттік сатып алуларды жүргізу.
3.3.Жұмысшы комиссияларға қатысу.
3.4.Бөлімнің жүзеге асыратын мемлекеттік сатып алуларында хатшысы болып табылады.
3.5. Бас маман жоқ болған кезінде бөлімнің бухгалтерлік есебінің жүзеге асуын қамтамасыз ету.
3.6.Бөлімнің алдына қойылған мақсаттар мен саралау қызметіне қажетті құжаттармен және мәліметтермен уақтылы қамтамасыз ету.
 
4. Жетекші маманның жауапкершілігі
4.1. 1999 жылдың 31 желтоқсаныңдағы №321 Қазақстан Республикасы Президентінің бұйрығымен бекітілген мемлекеттік қызметкерлерді әкімшілік жазаға тарту Ережелеріне сай, Текелі қаласының білім бөлімінің бас маманы әкімшілік жазаға тартылады, Қазақстан Республикасының “Мемлекеттік қызмет туралы” Заңымен анықталған, мемлекеттік қызметке келумен байланысты, шектеулерді сақтамау,мемлекеттік және еңбек тәртібінің бұзылуы, лауазымдық жауапкершіліктен асу, құқық бұзушылық жемқорлық жасау,жүктелген міндеттемелерді орындамау үшін.