Навигация

Жетісу адалдық алаңы

Ақпарат

Баннеры

Ақпарат

Негізгі » Бөлімдер » «Текелі қаласының жер қатынастары бөлімі» ММ » Лауазымдық міндеттер

Лауазымдық міндеттер

Бөлім басшысы
(E-R-1 санаты)

1. Жалпы ережелер

1.1. «Текелі қаласының жер қатынастары бөлімі» мемлекеттік мекемесінің басшысы мемлекеттік мекеменің жұмысын ұйымдастыратын, мемлекеттік мекемені басқаратын лауазымды тұлға болып табылады.
1.2. Өз функционалдық қызметтерін атқару барысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Жер кодексін, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын), Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын, мемлекеттік мекеме туралы ережені, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, осы қызметтік нұсқаулықты басшылыққа алады. Өзінің қызметтік міндеттерін атқару үшін тиісті көлемде мемлекеттік тілді меңгеруге, басқа да қажетті білімді иеленуге міндетті.
1.3. «Текелі қаласының жер қатынастары бөлімі» мемлекеттік мекемесінің басшысына екі бас маман бағынысты.
1.4. Мемлекеттік мекеменің басшысы болмаған кезде оның міндеттерін бас мамандардың бірі атқарады.

2. Бөлім басшысының құқықтары

Бөлім басшысына өз құзыретіне байланысты лауазымдық нұсқауды орындауға Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының 8 тармағына сәйкес, келесі құқықтар беріледі, оның ішінде:
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін «Текелі қаласының жер қатынастары бөлімі» мемлекеттік мекемесінің басшысына мынадай құқықтар беріледі:
2.1. Қызметшілер арасында міндеттерді бөлуді бекіту.
2.2. Өкілеттігі аясында бұйрықтарды шығару, олардың орындалуын ұйымдастыру.
2.3. Заңнамамен бекітілген тәртіппен мемлекеттік мекеменің қызметшілерін қызметке тағайындау және босату.
2.4. Заңнамамен белгіленген тәртіппен мемлекеттік мекеменің қызметшілерін марапаттау, оларға материалдық көмек көрсету, тәртіптік жаза қолдану мәселелерін шешу.
2.5. Мемлекеттік органдармен, өзге ұйымдармен қарым-қатынынастарда мемлекеттік мекеменің атынан өкілдік ету.
2.6. Мемлекеттік мекеменің өкілеттігіне жататын сұрақтар бойынша қала әкімдігі мәжілістеріне, облыс және әкім аппаратымен, облыстық басқармалар және қала мекемелерімен, ұйымдарымен өтікізілетін отырыстарға және басқа да шараларға қатысу.
2.7. Сұраныс жіберіп, мемлекеттік органдар мен лауазымды тұлғалардан жүктелген міндеттер мен функцияларды орындауға қажетті құжаттар мен мәліметтер алу.
2.8. Белгіленген тәртіпке сәйкес лауазымдық міндеттерді орындау үшін меншік түрлеріне қарамастан ұйымдар мен кәсіпорындарға бару.
2.9. Кәсіби деңгейін арттыру үшін қайта даярлау және біліктілігін көтеру курстарында оқу.
2.10. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.

3. Бөлім басшысының міндеттері

Мемлекеттік мекеме басшысының міндеттері «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 10-бабында белгіленген негізгі міндеттерден туындайды.
«Текелі қаласының жер қатынастары бөлімі» мемлекеттік мекемесінің басшысы міндетті:
3.1. Мемлекеттік мекеменің жұмысын жоспарлауға және ұйымдастыруға.
3.2. Мемлекеттік мекеменің қаржылық қызметін бақылауға.
3.3. Құжаттардың мерзімінде орындалуына және қажетті ақпараттарды жоғары тұрған органдарга уақытылы ұсынуына бақылау жүргізуге.
3.4. Жер қатынастары мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулыларының, басқа нормативтік құқықтық актілерінің орындалуын қамтамасыз етуге.
3.5. Қала аумағында жер-шаруашылық орналастыру жобаларын әзiрлеуді қамтамасыз етуге.
3.6. Жер мәселелері бойынша қала әкімдігі қаулыларының жобаларын, жер комиссиясы отырыстарында қарау үшін мәліметтердің әзірлеуін ұйымдастыруға.
3.7. Қала аумағының жер-шаруашылық орналастырудың бекітілген жобаларын тұрғындар үшін қолжетімді орындардағы арнаулы ақпараттық стендтерде орналастыруды ұйымдастыруға.
3.8. Жерді аймақтарға бөлу жобаларын (схемаларын) дайындауды қамтамасыз етуге.
3.9. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің стандарттары мен регламенттерінің сақталауына жауапты болуға.
3.10. Жеке және заңды тұлғалардың жүгінулерін қарауға, азаматтардың қабылдауын жүргізуге.
3.11. Мемлекеттiк меншiктiң сақталуын қамтамасыз етуге, өзіне сеніп тапсырылған мемлекеттiк мүлiктi тек қызметтiк мақсатта пайдалануға.
3.12. Техникалық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.13. Ақпараттық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етуге.
3.14. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді орындауға.

4. Бөлім басшысының жауапкершілігі

4.1. «Текелі қаласының жер қатынастары бөлімі» мемлекеттік мекемесінің басшысы өзіне жүктелген мiндеттердi орындамағаны не тиiсiнше орындамағаны, сыбайлас жемқорлыққа байланысты құқық бұзушылық жасаған жағдайда, лауазымдық құзыретті асыра пайдаланғаны үшін, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзғаны үшін, мемлекеттік қызметте жүріп «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасы Заңымен белгіленген шектеулерді, қызметтік әдеп нормаларын сақтамағаны үшін тәртіптік жауапкершілікке тартылады.
 


Бас маман
(E-R-4 санаты)

1.Жалпы ережелер
 
1.1. « Текелі қаласының жер қатынастары бөлімі » мемлекеттік мекеменің бас маманы арнайы лауазымдық тұлға болып табылады, бөлімнің жұмысын жүзеге асырып, бөлім басшысын істелген жұмыс жайлы үнемі хабардар етеді.
1.2. Өз функционалдық қызметтерін атқару барысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын), Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын, әкім аппараты туралы ережені, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, осы қызметтік нұсқаулықты басшылыққа алады. Өзінің функционалдық міндеттерін атқару үшін тиісті көлемде мемлекеттік тілді меңгеруге, басқа да қажетті білімді иеленуге міндетті.
1.3 Бөлім жетекшісімен бекітілген бөлімнің жұмыс жоспары бойынша істейді.
1.4.Негізгі қызметкер уақытша болмаған жағдайда, бөлімнің бас маманы оның қызметін атқарады.
 

2. Бөлімнің бас маманының құқықтары

Лауазымдық міндеттерді орындау үшін «Текелі қаласының жер қатынастары бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманына мынадай құқықтар беріледі:
2.1. Сұраныс жіберіп, мемлекеттік органдар мен лауазымды тұлғалардан жүктелген міндеттер мен функцияларды орындауға қажетті құжаттар мен мәліметтер алу.
2.2. Белгіленген тәртіпке сәйкес лауазымдық міндеттерді орындау үшін меншік түрлеріне қарамастан ұйымдар мен кәсіпорындарға бару.
2.3. Кәсіби деңгейін арттыру үшін қайта даярлау және біліктілігін көтеру курстарында оқу.
2.4. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
2.5. Өзінің құзырлығы шегінде ағымдағы және жедел мәселелерді шешу
2.6. Бөлімге жіберілген азаматтардың және мемлекеттік органдардың өтініштерін қарауға қатысуына
 
3. Бөлімнің бас маманының міндеттері
 
Бөлімнің бас маманының міндеттері Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының 10-бабында белгіленген негізгі міндеттерден туындайды.
«Текелі қаласының жер қатынастары бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы міндетті:
3.1. Азаматтар мен заңды тұлғалар құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерiнiң сақталуын және қорғалуын қамтамасыз етуге, олардың өтiнiштерiн Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен және мерзiмдерде қарауға және олар бойынша қажеттi шаралар қабылдауға;
3.2. Жер пайдалану мен қорғауды ұйымдастыру жөніндегі жер заңнамаларының орындалуын қамтамасыз етеді.
3.3. Жер учаскілерін сатып алу-сату шарттарын және жер учаскесін жалдау мен уақытша өтеусіз жер пайдалану шарттарын рәсімдеу;
3.4. Ауылшаруашылығы мақсатындағы жер учаскілерінің төлқұжатын беру, пайдаланылмайтын және жер заңнамасын бұзып пайдаланылатын жерлерді анықтау;
3.5.Бақылаулық құжаттардың түсуін және олардың мерзімінде орындалуын қадағалауды жүзеге асыру;
3.6.Лауазымдық міндеттерді жүзеге асыруға қажетті жұмыс бабындағы өзара қатынастар: тұрақты хат алысу, басшылықтың тапсырысын орындау, телефонмен сөйлесулер және т.б.
3.7. Қараусыз қалған және пайдаланылмай жатқан жер учаскелерін иесіз мүлік ретінде есепке алу;
3.8. Өз құзыреті шегінде мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы мемлекеттік саясаттың іске асырылуын қамтамасыз етеді;
3.9. Мемлекеттік сатып алу бойынша келісім-шарттарды дайындау;
3.10. Мемлекеттік және орыс тілдерінде іс-қағаздарын жүргізу;
3.11.Орындалатын жұмыстардың сапасы мен тапсырмаларының мерзімін сақтауға қамтамасыз ету;
3.12.Мемлекеттік органдармен және басқа ұйымдармен өзара іс-қимыл жүргізуге;
3.13. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді орындауға.
 
4. Бөлімнің бас маманының жауапкершілігі
 
Бөлімнің бас маманы осы лауазымда мыналарға жауапкершілік алады:
4.1. «Текелі қаласының жер қатынастары бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бөлімінің бас маманы өзіне жүктелген мiндеттердi орындамағаны не тиiсiнше орындамағаны, сыбайлас жемқорлыққа байланысты құқық бұзушылық жасаған жағдайда, лауазымдық құзыретті асыра пайдаланғаны үшін, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзғаны үшін, мемлекеттік қызметте жүріп «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасы Заңымен белгіленген шектеулерді, қызметтік әдеп нормаларын сақтамағаны үшін тәртіптік жауапкершілікке тартылады.
 

 

Бас маман
(E-R-4 санаты)

1. Жалпы ережелер

1.1. «Текелі қаласының жер қатынастары бөлімі » мемлекеттік мекеменің бас маманы арнайы лауазымдық тұлға болып табылады, бөлімнің жұмысын жүзеге асырып, бөлім басшысын істелген жұмыс жайлы үнемі хабардар етеді.
1.2. Өз функционалдық қызметтерін атқару барысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын), Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын, әкім аппараты туралы ережені, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, осы қызметтік нұсқаулықты басшылыққа алады. Өзінің функционалдық міндеттерін атқару үшін тиісті көлемде мемлекеттік тілді меңгеруге, басқа да қажетті білімді иеленуге міндетті.
1.3 Бөлім жетекшісімен бекітілген бөлімнің жұмыс жоспары бойынша істейді.
1.4.Негізгі қызметкер уақытша болмаған жағдайда, бөлімнің бас маманы оның қызметін атқарады.

2. Бөлімнің бас маманының құқықтары

Лауазымдық міндеттерді орындау үшін «Текелі қаласының жер қатынастары бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманына мынадай құқықтар беріледі:
2.1. Сұраныс жіберіп, мемлекеттік органдар мен лауазымды тұлғалардан жүктелген міндеттер мен функцияларды орындауға қажетті құжаттар мен мәліметтер алу.
2.2. Белгіленген тәртіпке сәйкес лауазымдық міндеттерді орындау үшін меншік түрлеріне қарамастан ұйымдар мен кәсіпорындарға бару.
2.3. Кәсіби деңгейін арттыру үшін қайта даярлау және біліктілігін көтеру курстарында оқу.
2.4. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
2.5. Өзінің құзырлығы шегінде ағымдағы және жедел мәселелерді шешу
2.6. Бөлімге жіберілген азаматтардың және мемлекеттік органдардың өтініштерін қарауға қатысуына

3. Бөлімнің бас маманының міндеттері

Бөлімнің бас маманының міндеттері Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының 10-бабында белгіленген негізгі міндеттерден туындайды.
«Текелі қаласының жер қатынастары бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы міндетті:
3.1.Азаматтар мен заңды тұлғалар құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерiнiң сақталуын және қорғалуын қамтамасыз етуге, олардың өтiнiштерiн Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен және мерзiмдерде қарауға және олар бойынша қажеттi шаралар қабылдауға;
3.2. Жер пайдалану мен қорғауды ұйымдастыру жөніндегі жер заңнамаларының орындалуын қамтамасыз етеді.
3.3. Жер учаскілерін сатып алу-сату шарттарын және жер учаскесін жалдау мен уақытша өтеусіз жер пайдалану шарттарын рәсімдеу;
3.4. Ауылшаруашылығы мақсатындағы жер учаскілерінің төлқұжатын беру, пайдаланылмайтын және жер заңнамасын бұзып пайдаланылатын жерлерді анықтау;
3.5.Бақылаулық құжаттардың түсуін және олардың мерзімінде орындалуын қадағалауды жүзеге асыру;
3.6.Лауазымдық міндеттерді жүзеге асыруға қажетті жұмыс бабындағы өзара қатынастар: тұрақты хат алысу, басшылықтың тапсырысын орындау, телефонмен сөйлесулер және т.б.
3.7. Қараусыз қалған және пайдаланылмай жатқан жер учаскелерін иесіз мүлік ретінде есепке алу;
3.8. Өз құзыреті шегінде мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы мемлекеттік саясаттың іске асырылуын қамтамасыз етеді;
3.9. Мемлекеттік сатып алу бойынша келісім-шарттарды дайындау;
3.10. Мемлекеттік және орыс тілдерінде іс-қағаздарын жүргізу;
3.11. Орындалатын жұмыстардың сапасы мен тапсырмаларының мерзімін сақтауға қамтамасыз ету;
3.12.Мемлекеттік органдармен және басқа ұйымдармен өзара іс-қимыл жүргізуге;
3.13. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді орындауға.

4. Бөлімнің бас мамынынның жауапкершілігі

Бөлімнің бас маманы осы лауазымда мыналарға жауапкершілік алады:

4.1. «Текелі қаласының жер қатынастары бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бөлімінің бас маманы өзіне жүктелген мiндеттердi орындамағаны не тиiсiнше орындамағаны, сыбайлас жемқорлыққа байланысты құқық бұзушылық жасаған жағдайда, лауазымдық құзыретті асыра пайдаланғаны үшін, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзғаны үшін, мемлекеттік қызметте жүріп «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасы Заңымен белгіленген шектеулерді, қызметтік әдеп нормаларын сақтамағаны үшін тәртіптік жауапкершілікке тартылады.