Навигация

Жетісу адалдық алаңы

Ақпарат

Баннеры

Ақпарат

Негізгі » Бөлімдер » «Текелі қаласының ауылшаруашылық бөлімі» ММ » Лауазымдық міндеттер

Лауазымдық міндеттер

 
Лауазымдық нұсқаулық
«Текелі қаласының ауыл шаруашылық бөлімі»
мемлекеттік мекемесінің басшысы
 
1.Жалпы ережелер
 
1.1. Бөлімінің бастығы өз қызметінде Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекiтiлген Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызметшілерiнiң Ар-намыс кодексiн (Мемлекеттiк қызметшiлердiң қызмет этикасы ережелерi), Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын, сондай-ақ функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі міндетті. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдерді, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, осы лауазымдық нұсқаулықты басшылыққа алады.
 
2.Бөлім бастығының құқықтары
 
Лауазымдық міндетті атқару үшін әкімшілік мемлекетік қызметшіге Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының 8 бабымен белгіленген құқықтар беріледі, сонымен қатар:
2.1. Құрылымдық бөлімдерге, қызметкерлерге бөлімнің құзырына жататын мәселелер бойынша әдістемелік және практикалық көмек көрсетуге;
2.2. Қалалық бөлімдерден, кенттік және ауылдық округ әкімдіктерінен бөлімнің жұмысына қажетті мәліметтерді сұрауға және алуға;
2.3. Қала әкімінің аппараты және жергілікті атқарушы органдар өткізетін мәжілістер мен басқа да іс-шараларға қатысуға;
2.4. Бөлім қызметкерлерін өздерінің лауазымдық міндеттерін үлгілі дәрежеде орындағандары үшін көтермелеуге;
2.5. Бөлім қызметкерлерінің өздеріне жүктелген міндеттерді тиісті дәрежеде атқарамағандығы үшін жауапкершілікке тартуға;
2.6. Өз құзіретіндегі мәселелер бойынша бұйрықтар шығаруға;
2.7. Кәсіптік деңгейін жоғарлату үшін қайта даярлау және біліктілікті көтеру курстарында оқуға;
2.8. Қала әкіміне қала көлемінде ауыл шаруашылығы саласын өркендету, дамыту жөнінде ұсыныстар енгізуге;
2.9. Осы қызметтік нұсқаулықта анықталған міндеттемелердің жетілдірілуіне ұсыныстар енгізуге;
2.10. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес басқа да уәкілеттіктерді жүзеге асыруға;
2.11. Өзінің немесе бөлімнің құзырына жататын мәселе бойынша келіп түскен өтініштер мен шағымдарды қарастыру ісіне қатысуға;
2.12. Мемлекеттік байланыс және коммуникацияны пайдалануға;
 
3.Бөлім бастығының міндеттері
 
Өзінің лауазымдық міндеттерін атқару үшін әкімшілік мемлекеттік қызметші Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының 9 бабында белгіленген міндеттерді және төмендегі функционалдық міндеттерді атқаруы тиіс:
3.1. Қалалық ауыл шаруашылығы бөлімінің жұмысын ұйымдастырып, басшылық жасайды;
3.2. Облыс және қала әкімінің нормативтік-құқықтық актілері, бөлім құзырына кіретін сұрақтар бойынша жоғары тұрған органдардан түскен бағдарламалар жобалары мен құжаттарының орындалуын бақылайды;
3.3. Ауыл шаруашылығы бағытындағы саясатты қала көлемінде жүзеге асырады;
3.4. Бөлім қызметкерлерін заңда белгіленген тәртіппен жұмысқа алады және жұмыстан босатады, олардың қызметтік міндеттерін айқындайды;
3. 5. Бөлімнің жылдық және тоқсандық жұмыс жоспарларын әзірлейді;
3.6. Азаматтардың өтініштерін қарап, жауаптарының жобасын әзірлейді;
3.7. Шаруашылықтар мен шаруа қожалықтарының өндірістік бағдарламасының орындалуын ұйымдастырып, қадағалайды, қала әкімінің алқа жиналысында қарау үшін ауыл шаруашылығының әр саласын өркендетуге ұсыныстар береді;
3.8. Ауыл шаруашылығы дақылдарының түсімін көтеріп, мал шаруашылығы өнімдерін молайтатын озық техналогияны өндіріске енгізу жөніндегі шараларға қатысады. Осы жұмыстың орындалуы барысында ғылыми- тәжірбиелік жиындар өткізіп мамандардың біліктілігін арттырады;
3.9. Ауыл шаруашылығындағы егін шаруашылығын, мал шаруашылығын мемлекеттік қолдау, субсидиялау Үкімет қаулысы ережелерін ақпараттық құралдары арқылы тауар өндірушілерге хабарлайды, дақылдар бойынша субсидия көлемін анықтайды;
3.10. Сатып алатын бірлестіктер, акционерлік қоғамдар және ауыл шаруашылығы дақылдарын өңдейтіндер алдында тауар өндірушілердің мүддесін қорғайды. Шаруашылықтарға несие алуға және заттық – техникалық мұқтаждықтарын қамтамасыз етуге шаралар қолданады;
3.11. Қала әкімшілігіне, Облыстық ауыл шаруашылық басқармасына берілетін ақпараттар мен еспетердің уақытымен берілуін, кіріс және шығыс құжаттардың дұрыс алмасуының орындалуын қадағалайды;
3.12. Техникалық қауіпсіздікті сақтауды қамтамасыз етеді;
3.13. Ақпараттық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етеді.
 
4.Бөлім бастығының жауапкершілігі
 
4.1.Әкімшілік мемлекеттiк қызметшi өзiне жүктелген мiндеттердi орындамағаны және тиiсiнше орындамағаны, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны, лауазымдық өкiлеттiгiн асыра пайдаланғаны, мемлекеттiк және еңбек тәртiбiн бұзғаны үшiн, сондай-ақ Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңында белгiленген, мемлекеттiк қызметте болуға байланысты шектеулердi сақтамағаны үшiн Қазақстан Республикасы Президентінің 1999 жылғы 31 желтоқсандағы №321 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының әкімшілік мемлекеттік қызметшілеріне тәртіптік жаза қолдану туралы ережесіне сәйкес тәртiптiк жазаға тартылады.
 
«Текелі қаласы ауыл шаруашылық бөлімі» мемлекеттік мекемесі бас маманының лауазымдық нұсқаулығы
Санаты Е-R-4
 
1. Жалпы ереже
 
1.1.Әкімшілік мемлекеттік қызметші өз қызметімен өкілеттіліктерін:
Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшiлерiнiң ар-намыс кодексі туралы»Жарлығы, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңы, Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңы, Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйе туралы» Жарлығы, Қазақстан Республикасы Презитентінің «Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі Стратегиялық даму жоспары туралы» Заңы және аталған қызметінде функционалдық міндеттерін өзге де нормативтік құқықтық құжаттар негізінде жүзеге асырады. Функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді және басқа да міндетті білімдерді білуі тиіс.
1.2. Бөлім жетекшісімен бекітілген бөлімнің жұмыс жоспары бойынша істейді.
1.3.Басшы уақытша болмаған жағдайда оның қызметін,бөлімнің бас маманы атқарады.
 
2. Бас маманның құқықтары:
 
2.1 Бөлімге қарауға берілген мемлекеттік органдар мен азаматтардың үндеулерін қарастырып, талдауға қатысуға.
2.2 Өзінің құзыры шегінде мемлекеттік органдардан қажетті ақпаратты сұратуға.
2.3. Облыстық басқармалардан, ауыл, кент округтерінен бөлімнің жұмысына қажетті мәліметтерді сұрауға және алуға;
 
3. Сектор меңгерушісінің міндеттері
 
3.1.Мал шаруашылығында әрбір ауылдық округ бойыншы орта мерзімді және перспективтік бағдарлама жасау.
3.2. «Казагромаркетинк» АҚ бірлесе рыноктық сұраныстарға талдау жасай отырып, товар өндірушілерге өндірілген өнімдерді өткізуді атқару.
3.3.Ғылыми негізде, яғни ғылыми зерттеу институттарымен бірлесе отырып, барлық мал түліктерін асылдандыру бағдарламасын жасау.
3.4.Ақпарат (24 С/Х формасын) дайындап облыстық ауыл шаруашылық департаментіне өткізу.
3.5.Аудан, облыс көлемінде өтетін - семинар жиналыстарда көрме жасап, экспозиция шығару.
3.6. Қала көлемінде облыс ауылшаруашылық жәрмеңкелері мен көрмелерін ұйымдастыруға және өткізуге қатысу.
3.7. Бөлімнің іс –қағаздарын жүргізу және уақытымен орындалуын қадағалау.
3.8. Бөлімге жіберілген бақылау және басқа құжаттарын орындайды
 
4. Бас маманның жауапкершілігі
 
4.1. Функционалдық міндеттерін мүлтіксіз орындау.
4.2. Орындалатын жұмыстар мен тапсырмалардың сапасын және орындалу уақытын сақтау.
4.3. Ар-намыс кодексін, мемлекеттік және еңбек тәртібін сақтау.
4.4. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңы мен айқындалған, мемлекеттік қызметке келуімен байланысты шек қоюларды сақтамау, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзу, лауазымдық өкілеттілігін жоғары пайдалану, сыбайлас жемқорлыққа қарсы құқық бұзушылықтар, жүктелген міндеттерді орындамаған үшін бөлімнің бас маманы Қазақстан Республикасының Президентінің 1999 жылғы 31 желтоқсандағы №321 жарлығымен бекітілген,Қазақстан Республикасының мемлекеттік әкімшілік қызметшілеріне тәртіптік жаза қолдану Ережесіне сәйкес тәртіптік жазаға тартылатын болады.
 
Таныстым:________________________________________________________
(мемлекеттік әкімшілік қызметшінің тегі, аты, әкесінің аты, қолы, датасы)
 
«____» ________ 20___ года